EINIGE ZUFRIEDENE KUNDEN

Profile in Hoch

Squad-Systeme

  • Entwickler Front-end 
  • Entwickler Back-end
  • Entwickler Full-stack 
  • Architekt Full Stack
  • Architekt Soluções 
  • DevOps
  • Entwickler Mobile
  • Scrum Master

Innovation, BI und Daten

  • Spezialist IOT
  • Analytiker Projetos - IOT
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  • Spezialist Machine Learning
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  • DBA - Big Data 
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Verwaltung, Design Thinking

  • Projektmanager
  • Product Owner
  • Product Design
  • Analytiker-Manager - Design Thinking
  • Mobile Design
  • UX Design
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  • Visual Design

ERP´S / Plattformen

  • Funktionsberater SAP (Module)
  • Technischer Berater SAP (Module)
  • Funktionsberater Oracle (Module)
  • Technischer Berater Oracle (Module)
  • Berater Mastersaf
  • Entwickler Sales Force
  • Entwickler Mainframe
  • Funktionstest-Analyst
  • Automatisierter Testanalytiker

Auswahlverfahren

Wie es funktioniert?

Nach der Registrierung der Vakanz beginnt sich unsere Plattform mit der Weiterentwicklung des Prozesses zu beschäftigen.
Unsere durchschnittliche Registrierungsdauer bis zur Annahme durch den Kunden beträgt 12 Kalendertage nach dem Ablauf wie folgt:

  • Einzelheiten zu den Anforderungen der Vakanz beim Bewerber (gleicher Tag);
  • Beginn der Auswahl der aktiven Kandidaten, bereit für ein Interview;
  • Technische Tests der Eignung für die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen durchführen;
  • Validierung von Tests und Abschlussinterviews;
  • Einstellung OK.

Talente und Ergebnisse

12 tage

zwischen dem Ansatz und der Annahme des endgültigen Vorschlags

91%

durchsetzungsvermögen in den Prozessen

72%

schnellere Beratung anderer traditioneller

Heute treffen!

Kommerzielles Büro

R. Cônego Eugênio Leite, 623 - Pinheiros, São Paulo - SP, 05414-011

Verwaltungssitz

R. Cesário Dau, 170 - Jardim Maria Rosa, Taboão da Serra - SP, 06763-080

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